Yêu cầu công việc
- Chuyển giao công nghệ giáo dục của tổ chức Flanders Education (từ tiếng Hà Lan sang tiếng Anh)
- Rà soát và cải thiện lộ trình phát triển năng lực cho lãnh đạo nhà trường, bao gồm xây dựng tài liệu đào tạo lãnh đạo nhà trường;
- Tham mưu và đảm bảo chất lượng thực hiện / chuyển giao lộ trình cho lãnh đạo nhà trường;
- Góp phần thực hiện các mục tiêu tổng thể và cụ thể của các chương trình;
- Chủ trì phát triển năng lực của các đối tác của VVOB về việc xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho lãnh đạo trường học;
- Xây dựng mạng lưới và hợp tác với các đối tác phát triển, cấu trúc và chiến lược có liên quan để góp phần cải tiến liên tục các chương trình của VVOB;
- Bám sát các xu hướng chính sách, các phát triển mới và các nghiên cứu, tư duy mới nhất trong giáo dục và phát triển quốc tế, được lãnh đạo nhà trường chú trọng;
- Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng cao về quan hệ đối tác, tính phù hợp, hiệu quả, hiệu lực và tính bền vững của các chương trình;
- Hành động phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị, chính sách và hướng dẫn của VVOB
Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm
- Bằng Thạc sĩ, ưu tiên về giáo dục, phát triển quốc tế, chính sách công hoặc lĩnh vực liên quan hoặc tương đương theo kinh nghiệm.
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm (làm việc) quốc tế:
+Lấy bằng Thạc sĩ ở nước ngoài, hoặc
+Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí tuyển dụng này ở nước ngoài
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại quốc gia có thu nhập thấp hoặc trung bình
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án tốt
-Trình độ ngoại ngữ:
+Tiếng Anh: Trình độ C1 theo chuẩn Châu Âu CEFR
+Ưu tiên người biết tiếng Hà Lan
